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Edith Steirer, Personalleiterin bei WISAG Facility Services

Grundvoraussetzung ist „Freude an der süßen Sache“ und „Liebe zur Schokolade

Interview mit Edith Steirer, Personalleiterin bei WISAG Facility Services

2014.11.04

NEBA: Was macht Heindl anders?

Unsere positiven Unterscheidungsmerkmale gegenüber unseren Branchenbegleitern sehen wir vor allem darin, dass wir als mittelständisches, Wiener Familienunternehmen sehr flexibel und rasch auf die Erfordernisse des Marktes eingehen können und dass wir aufgrund unserer Unternehmensstruktur ein „menschliches“ Unternehmen sind, in dem persönlicher Kontakt, Erfahrungsaustausch und Kollegialität keine leeren Begriffe sind, sondern gelebte Firmenkultur.

Ausgezeichnete Mitarbeiter zeichen sich durch ihren Einsatz, ihr Engagement und ihre Verlässlichkeit aus

Ausgezeichnete Mitarbeiter zeichen sich durch ihren Einsatz, ihr Engagement und ihre Verlässlichkeit aus

Interview mit Edith Steirer, Personalleiterin bei WISAG Facility Services

2014.11.03

NEBA: Wo sehen Sie Ihre positiven Unterscheidungsmerkmale?

Im Gegensatz zu unserem internationalen Mitbewerb sind wir ein familiengeführtes Unternehmen. Wir pflegen unsere Werte sowohl gegenüber unseren Mitarbeitern als auch gegenüber unseren Kunden. Wertschätzung, Einsatz und bunt sind keine Lippenbekenntnisse, sondern spiegeln sich in unserem täglichen Tun. Erkennbar werden unsere Werte u.a. aufgrund unseres breiten Leistungsspektrums sowie durch unsere Nähe zum Kunden. 

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